En BODYTECH estamos convencidos de que construir bienestar no solo implica cuidar el cuerpo, sino también el planeta. Nuestra estrategia de sostenibilidad no es una tendencia, es un compromiso real y medible que atraviesa toda nuestra operación. En el marco de nuestro más reciente informe de gestión, celebramos los avances que nos acercan a un modelo de negocio más responsable con el medioambiente y con la sociedad.

Cero papel: más árboles, menos residuos

Uno de los cambios más significativos es nuestra política de cero papel. Gracias a la digitalización de procesos y el uso de la app MyBT, hemos eliminado el papel en contratos y documentos operativos. Esto no solo mejora la eficiencia, también reduce significativamente nuestra huella de carbono. Además, fomentamos una cultura colaborativa con herramientas digitales como Google Workspace, disminuyendo la necesidad de impresión innecesaria.

Energía solar: entrenamiento impulsado por el sol

Creemos que la energía también puede ser saludable. En los últimos dos años, instalamos paneles solares en siete sedes de BODYTECH, con lo que reducimos 77 toneladas de CO₂ al año, equivalente a 24.242 árboles sembrados. Este esfuerzo no se detiene: en 2025 estamos evaluando expandir esta tecnología a más sedes, para que cada entrenamiento tenga un impacto ambiental más positivo.

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Gestión responsable de residuos

Nuestra estrategia también se enfoca en la gestión consciente de residuos. En 2024, entregamos 30 toneladas de material reciclable beneficiando a fundaciones locales. Y como parte de nuestras acciones culturales, realizamos la “Fiesta de la Limpieza” dos veces al año, motivando a colaboradores y usuarios a cuidar el entorno inmediato del gimnasio y fomentar el reciclaje.

Tecnología con vida extendida

Repotenciamos nuestros equipos tecnológicos, reutilizando partes para mantenimiento. Esta práctica alarga su vida útil y evita la compra innecesaria de nuevos dispositivos, reduciendo residuos electrónicos y contribuyendo a una economía circular dentro de nuestra operación.

Sostenibilidad también es bienestar social

Nuestro compromiso también es con las personas. En 2024, BODYTECH generó empleo para 2.396 personas, incluyendo las marcas del grupo como Athletic, Fitness Market e Incite Digital. Además, promovemos capacitación continua, alcanzando 61.314 horas de aprendizaje en un año.

Diversidad, juventud y formación

El 88% de nuestros colaboradores pertenece a las generaciones Y y Z, lo que garantiza una organización joven, dinámica y con alto potencial de innovación. Nuestra nómina se compone en un 67% por hombres y 33% por mujeres, promoviendo la diversidad en todos los niveles.

Salud laboral: bienestar desde dentro

BODYTECH cuida a quienes cuidan a los demás. Durante 2024, más de 2.100 beneficios de entrenamiento fueron entregados a nuestros colaboradores y sus familias, promoviendo la actividad física como parte de un estilo de vida saludable también dentro de la organización.

Porque cuidar el planeta también es fitness

La sostenibilidad no se limita al reciclaje o la energía limpia. Se trata de un enfoque integral que también incluye generar empleo, promover el bienestar laboral y reducir nuestro impacto ambiental. En BODYTECH, el fitness va de la mano con el respeto por el entorno.

Ser parte de BODYTECH es más que entrenar en un gimnasio: es apoyar un estilo de vida que busca ser mejor con uno mismo, con los demás y con el planeta.